5 claves para definir los valores de una empresa

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Forjar una empresa o negocio desde sus cimientos requiere tener en claro tres aspectos fundamentales: misión, visión y valores. Anteriormente ya te hemos hablado sobre la misión y visión, ahora nos enfocaremos en los valores.

Aunque es triste aceptarlo, los valores suelen ser el aspecto más olvidado al momento de crear una identidad corporativa. Lamentablemente la mayoría de las veces no se les destina la misma importancia que a la misión y visión.

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Ignorarlos o no prestarles la suficiente atención presupone cometer un gran error, ya que los valores de una empresa deberían ser una especie de brújula, tanto para directivos como para todos los empleados.

Cabe señalar que una empresa con valores atrae y retiene el talento profesional, esto ayuda a obtener más ventas y mejores resultados.

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Algunas preguntas clave que se pueden plantear para definir los valores de una empresa son:

1 ¿Cuál es la propuesta de valor de tu negocio?

2 ¿Cuál es la estrategia de la organización, y cómo contribuye a su logro?

3 ¿Cuáles son los valores corporativos que distinguen a tu organización sobre otras?

4 ¿Cómo encajas en la organización?

5 ¿Cuáles son mis principios éticos?

Finalmente, nunca se deben traicionar los valores de una empresa, de lo contrario, los castigos por parte de los usuarios serán duros.

 

Fuente: Marketing and Web

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